����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  为深入学习贯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十大精神，认真落实中央、省委和市委有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关决策部署，推进实施“双融创优 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������双强挺进”工程，切实提高两新党组织书记工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能力水平，以头雁领航助推整体跃升，5月12日，全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市省、市双管两新党组织书记培训班在松阳圆满举办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。公司党委书记王炳林参加了培训班。
    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0; ����� �������Ƴ������本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次培训班邀请了传化集团党委书记、总裁陈捷����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，北京盈科（杭州）律师事务所浙江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区域企业合规专业委员会主任谢尚誓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，丽水市人力社保局人才管理服务中心主任王黎丽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，围绕企业党建工作、风险防控、人才政策等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方面内容进行专题授课。
    &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������#160;会上强调，两新党组织要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������以党建强助力发展强，引领两新组织行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������稳致远。一是要抓主题教育，提早谋划，把理论����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯穿起来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，有机融合，一体推进。二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是要抓作用发挥，两新党组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要发挥实质作用，以党建强引领发展����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������Ƴ������强，全面推行“车间����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政委”、“书记热线”、“职工说����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事”等做法，为民营经济高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量发展注入“红色动能”。三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是要抓示范创建，对标五星级党组织创建标准，结合企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业文化，提炼具有自身特色、彰显行业特征、富����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������有时代精神的党建工作品牌。做好流动党员教育管理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作。四是要抓队伍建设，开展“绿谷红领”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党务工作者培育工程，实施党员人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才工程，为党组织建设储备更多的后备力����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������量。五是要抓共同富裕，结合各自企业实际，在土����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地流转、劳动力转移、订单供给等方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面加强村企合作，推进“共富工坊”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设。六是要抓工作保障，用����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ������足用好两新组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织党建工作经费，加强两新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������党组织阵地建设保障，切实提升党组织在两����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������新组织中的影响力。
   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;    公司党委书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记、总经理王炳林同志在培训后表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示：本次培训课程紧凑、充实，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������既有企业主必备的风险防控知识，也有“务实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、具体、管用”的一套党建办法，为企业今后开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������融合式党建提供了很好的方法论。